FULL_TIME

HR Business Partner - ICT - Christelijke Mutualiteit (CM) - Mutualité chrétienne (MC)

Schaarbeek BE
2021-02-22
2021-03-22

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van  onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé.

 

Bij ons leeft het. Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken. Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan. SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn principes die we hoog in het vaandel dragen met als objectief gelukkige medewerkers die gezamenlijk sterke resultaten neerzetten!

 

 

Dit zoeken we


Jouw functie situeert zich binnen het departement HR & Organisatie op onze hoofdzetel te Brussel. Je komt terecht in een tweetalige cel van collega-business partners en je rapporteert rechtstreeks aan de teamverantwoordelijke HR & Talent Management Brussel.


 
De kern van jouw opdracht is als eerste aanspreekpunt te fungeren voor de directeurs en leidinggevenden binnen het domein ICT over alle HR-gerelateerde onderwerpen. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het domein ICT. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid op voor een aantal projecten (op basis van de noden die er zijn).
 


•    In nauwe samenwerking met de directie HR & Organisatie en de andere HR-collega’s bouw je mee aan het HR-beleid voor het domein ICT


•    Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-objectieven en bouwt mee aan onze HR-strategie van de toekomst


•    Je luistert naar de noden van de directeurs en leidinggevenden binnen ICT, je ontwikkelt kennis van hun strategie en activiteiten, en je fungeert als klankbord. Je coacht en adviseert hen inzake zeer uiteenlopende vragen rond medewerkers, het functioneren van het team, HR-beleid, strategische projecten, change management, etc.


•    Je neemt de leiding van verschillende projecten (change management, strategische projecten) in functie van de actualiteit en de noden die er zijn


•    Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het departement ICT op het vlak van hun integratie, hun loopbaan, ontwikkeling en hun functioneren. Vragen betreffende loonadministratie en contracten dispatch je naar de personeelsdienst

 

 

Dit ben jij


•    Je bezit een universitair diploma of kan terugvallen op een gelijkwaardige ervaring

 

•    Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van human resources, en je hebt kennis en van ervaring met ICT (beroepen, uitdagingen, …)

 

•    Je hebt ervaring in change management of met het begeleiden van strategische projecten

 

•    Je hebt een passie voor het werken met mensen vanuit een advies- en coachingrol

 

•    Je bent flexibel, en kan makkelijk werken in een omgeving in volle transformatie

 

•    Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een ontwikkelde kritische geest en legt snel verbanden tussen informatie

 

•    Je toont empathie, bent assertief, en bent in staat om op een constructieve manier kritiek te geven aan de business

 

•    Je bent oplossingsgericht en proactief om je te profileren als een echte zakenpartner

 

•    Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden

 

•    Op basis van het vertrouwen en de autonomie die je krijgt, neem je sterk jouw eigen verantwoordelijkheden op

 

•    Je bent sterk gericht op samenwerking en integreert feedback van klanten in je werking

 

•    Je deelt de waarden die wij als CM uitdragen en je hebt een uitgesproken interesse in onze missie en activiteiten

 

•    Je bent ten slotte zeer goed tweetalig (N/F)

 

 

Dit bieden we je


Wij bieden jou een contract aan van onbepaalde duur.
 

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden.  Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.

 

 

Dit is je kans


Bezorg ons je cv en motivatiebrief

. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!