DESKUNDIGE IT (m/v) - Sint-Pieters-Leeuw

Sint-Pieters-Leeuw
2019-04-15
2019-04-22

Ben je een teamplayer, flexibel ingesteld en heb je een stevige kennis van IT?

Sta je te trappelen om de werking van het IT-netwerk mee te helpen optimaliseren en uitbouwen?

Geeft projectmatig werken jou een energieboost?

Wacht dan niet langer en stel je kandidaat om ons team te versterken!

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Nationaliteitsvoorwaarde: wereldburger zijn.

Diploma: een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Laatstejaarsscholieren of studenten krijgen eveneens toegang tot de selectieprocedure.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving en bevordering.

Indien je geslaagd bent voor de vergelijkende selectieprocedure word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

De selectieprocedure gaat door in april/mei.

Ons aanbod

  • Een uitdagende en boeiende job.
  • De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
  • Begeleiding en omkadering voor een goede start.
  • Een aantrekkelijk loon waarbij relevante beroepservaring wordt gevalideerd.
  • Een aantrekkelijke vakantieregeling.
  • Maaltijdcheques.
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietspremie.
  • Hospitalisatieverzekering.

Infobundel

Meer weten over de functie en de voorwaarden? Download de infobundel: www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of via T 02 371 63 62 personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je diploma samen met je motivatiebrief op.

Ben je een laatstejaarsscholier of student? Leg dan  een studiebewijs voor en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de personeelsdienst. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht/digitaal sollicitatieformulier geldt als bewijs.

Op 22 april 2019 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.