FULL_TIME

Team Coordinator Functional Analysts - Smals

Brussel BE
2021-07-30
2021-08-01

Als Teamcoördinator van de functioneel analisten ben je in de eerste plaats een people manager. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van het Functioneel Analisten-team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team.

Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden. Je bewaakt het kwaliteitsniveau en voorziet in normen en richtlijnen om deze te garanderen.

Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning.

Je werkt nauw samen met het Java/.Net ontwikkelingsteam en het QA/Test management team om ervoor te zorgen dat het ontwikkelproces om tot kwaliteitsvolle toepassingen te komen gestroomlijnd verloopt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten, werkt deze uit en doet hierbij de nodige afstemming met onze klanten. Zelf ga je ook actief op zoek naar nieuwe opdrachten. Je staat eveneens in voor de nodige overdracht naar het management toe.

Profiel

Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in ICT, en beschikt over een eerste beroepservaring in people management.

Je bent bekend met Agile-scrum methodologie.

Je kan vlot communiceren, je bent in staat om prioriteiten te stellen en je kan coördineren en motiveren.

Het zijn jouw overtuigingskracht, jouw onderhandelingsvermogen, jouw vastberadenheid en jouw verantwoordelijkheidszin die we zoeken.

Actieve kennis van het Frans is noodzakelijk.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.