Network Manager - Edenred

Bruxelles
2018-12-10
2018-12-19

Notre client est une multinationale de service aux entreprises, leader sur son marché.

Elle recherche un Network Manager bilingue Néerlandais/Français reportant au Directeur Commercial.  

Votre rôle 

Tant en Belgique qu’au Grand-Duché de Luxembourg, vous êtes en charge :

  • des contacts et négociations avec les affiliés : GDIS, PDIS, Horeca, …
  • des stratégies de mise en valeur des réseaux de la PDIS (Petite distribution) ainsi que des restaurateurs pour nos bénéficiaires en Belgique;
  • des stratégies et actions visant à mettre en avant nos plus-values, de proposer et développer de nouveaux services à l’attention de nos affiliés et de créer avec ceux-ci une relation win-win à long terme;
  • de gérer et développer des partenariats, de proposer, en interaction avec nos départements communication, Business Development et Public Affairs, des actions qui mettent en valeur ces affiliés;
  • vous gérez les équipes sur le terrain et en télévente;
  • vous êtes responsable du coaching et de la motivation de vos collaborateurs  (+/- 5 personnes ) sur base d’une définition d'objectifs clairs et réalisables et d’évaluations fréquentes;
  • vous rencontrez régulièrement les restaurateurs et les commerçants pour cerner au mieux leurs attentes et besoins, ainsi que leurs fédérations;
  • vous rencontrez les acteurs susceptibles d’apporter des valeurs ajoutées à nos produits;
  • vous participez aux évènements de networking réunissant votre cible;
  • vous suivez de façon continue les tendances du marché et les activités des concurrents afin de formuler des suggestions visant à maintenir et consolider la position de l'entreprise sur le marché.

Votre profil

  • Vous avez une très bonne connaissance de la grande distribution, des restaurateurs et des commerçants en général.
  • Vous avez des connaissances dans le secteur des terminalistes
  • Vous êtes détenteur d'un Master ou expérience professionnelle similaire.
  • Vous maitrisez  parfaitement le néerlandais (principal marché) et le français.
  • Vous disposez d'un carnet d'adresses effectif dans le monde de l’Horeca et de la GDIS/PDIS.
  • Vous disposez d'un minimum de 7 à 10 années d'expérience dont minimum 3 à 5 années en tant que people manager.
  • Vous êtes un excellent commercial et jouissez d’une expérience en B2B.
  • Vous êtes un très bon négociateur, vous avez de l’expérience dans les négociations avec les acheteurs, de préférence dans le secteur de la GDIS.
  • Vous êtes un homme/une femme de terrain.

Notre client propose un package complet & attractif.