Solution Architect Verzekeren - Argenta
Agile en SAFe zijn voor jou niet gewoon woorden? Bij ons is het dé manier van werken om complexe vraagstukken op te lossen en nieuwe systemen te implementeren. Enkel op die manier kunnen we mee evolueren met de noden van onze klanten. Als Solution Architect ben jij de spilfiguur in het vertalen van Business & IT Requirements en technische standaarden naar werkbare solide oplossingen voor onze klanten. Begeleid jij mee de evolutie naar een SaaS-oplossing en de verdere uitbouw hiervan en werk hiervoor nauw samen met een partner en binnen een programma? Bepaal je mee de modernisatie en de evolutie naar Azure?
Welkom in het IT Business Solutions team
Samen met je collega’s zorg je op een agile manier voor de goede werking van de functionaliteiten ter ondersteuning van de processen binnen het domein Verzekeren. Dit zowel voor Niet leven als leven binnen beleggen.
Jouw rol in het team:
Je brengt samen met enterprise architectuur, de business en de betrokken manager de juiste behoeften in kaart die je vervolgens vertaalt naar een technische visie en solutions.
- Jij zorgt voor het gebruik van best practices en standaarden op vlak van implementatie, ontwikkeling en integratie. Je draagt deze uit naar de productteams en je stemt deze af met met onze partners en vise versa. Je werkt hiervoor nauw samen met de expert ontwikkelaars.
- Je definieert requirements, beschrijft solutions, analyseert trade-offs en maakt onderbouwde keuzes en dit vanuit de Minimum Viable Product (MVP) gedachte en duurzaamheid.
- Je neemt actief deel aan Scaled Agile meetings zoals Epic refinements, PI planning, demos, sync meetings, Inspect & Adapt.
Samen met de Business Analisten, Scrum masters en het programma team (Release Train Engineer en Product Owners) en draag je bij tot een on-time, kwalitatieve en stabiele delivery.
Jouw troeven
Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.
- Effectief communiceren en de neuzen in dezelfde richting krijgen is jouw ding.
- Of je nu alleen werkt, met collega’s of in een projectteam, je past je werkwijze aan in functie van de omstandigheden.
- Je legt zelfs de meest complexe oplossingen uit in eenvoudige, heldere taal
- Je hebt grondige ervaring opgedaan in een IT omgeving in de financiële sector.
- Je hebt een stevige basis in IT Enterprise architectuur en werken in een agile methodologie.
- Sterke analytische skills en een brede technologische kennis zijn cruciaal (Java 8, Java 17, JBoss, SpringBoot, Boomi, Delphi, C++, Azure)
Argenta en jij: een match?
Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.
Samen met je collega’s werk je naar duidelijke doelstellingen toe. Je doet dat met kennis van zaken. En met een lach, een kopje koffie en een gezellige babbel. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.
Bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt. Of je nu letterlijk thuis werkt of op de hoofdzetel. Jouw talenten, ambities en welzijn staan centraal. Groeien op professioneel en persoonlijk vlak, daar gaan we voor.
Ontdek wat Argentaan zijn betekent
Jouw loonpakket
- Een aantrekkelijk brutoloon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Netto onkostenvergoeding van 165 euro per maand
- Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
- Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten
Extra
Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.