FULL_TIME

Epic Owner / Project Management - Argenta

Antwerp BE
2022-05-09
2022-05-16

Werk je graag op veranderingstrajecten binnen een bancaire omgeving om waarde te creëren voor onze klanten, onze kantoren en hoofdkantoor? 

Argenta heeft ervoor gekozen om als organisatie te kantelen vanuit een klassieke projectwerking naar een nieuwe manier van werken (NDM) gebaseerd op de SAFe Agile methode. Deze kanteling werd vorig jaar ingezet.

Binnen het team Transversal Services kom je terecht in een pool van Epic Owners, Release Train Engineers en verandermanagement experten.

We zijn op zoek naar kandidaten met een ruime ervaring in de klassieke projectwerking, idealiter aangevuld met praktijkervaring in een SAFe-context vanuit de rol als Epic Owner.

 

Als epic owner:

  • ... ben je verantwoordelijk voor epic management: het plannen, structureren, opvolgen en coördineren van epics en daaraan verwante change activiteiten, teneinde een efficiënte, coherente en resultaatgerichte inzet en samenwerking van mensen en middelen te realiseren;
  • ... ben je verantwoordelijk binnen de epic voor het definiëren, opmaken en beheren van de business case en zorg je voor de opvolging van de benefits realisatie;
  • ... aligneer je met Enterprise Architectuur rond de oplossingsrichting voor business- en IT epics en neem je actief deel aan de selectie van nieuwe leveranciers;
  • ... werk je nauw samen met de betrokkenen (Business Owner, Epic Portfolio Lead, Solution Manager en/of Shared Service Center Manager, Service Manager en Procurement) en zorg je voor draagvlak rond het bepalen van prioriteiten van features binnen de epic;
  • ... maak je deel uit van het portfolioniveau en laat je de delivery van de IT-componenten in de veilige handen van de IT development value streams (IT Business Solutions of IT Shared Service Center), maar faciliteer je waar nodig om de realisatie te garanderen;
  • ... rapporteer je over de epic aan de Epic Portfolio Lead opdat deze op zijn manier een neutrale rapportering richting LPM kan garanderen;
  • ... rapporteer je binnen de business value stream Governance, stuur je ceremonies aan en vertegenwoordig je de business in de PI-werking;
  • ... waarborg je de consistentie van de werking tussen en binnen de verschillende epics;
  • ... treed je proactief en dirigerend op in geval van onderlinge conflicten en beheer je onderlinge afhankelijkheden;
  • ... zorg je, al dan niet samen met een change expert, voor een duidelijk communicatie- en changeplan om de implementatie te begeleiden.
  • ... beschik je – voor het toegewezen kennisdomein – over kennis van business processen en –producten.
  • ... ben je in staat om macro denken en micro werken te combineren

Wat verwachten wij van jou?

  • Een Masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager, bij voorkeur in een bancaire- en/of verzekeringsomgeving;
  • PMI Certified en/ of Safe Certified is een plus;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een grote dosis overtuigingskracht en assertiviteit;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en communicatie naar directieniveau;
  • Resultaatsgericht, dynamisch en stressbestendig;
  • Structuur kunnen aanbrengen;
  • Autonoom kunnen werken;
  • Een flexibele instelling om te werken in diverse omgevingen;
  • Strategisch inzicht en in staat zijn om strategie te vertalen;
  • Team motivator;
  • Kennis van Jira, Confluence, PPM Clarity en Sharepoint is mooi meegenomen;
  • Ervaring met zowel Waterfall- als Agile projectwerking;
  • Een algemene en goede affiniteit met de brede IT-werking.

Er zijn 101 redenen om voor Argenta te werken. Deze vacature is te kort om ze allemaal op te sommen maar dit willen we je zeker al meegeven:

  • Werken bij Argenta is werken bij een duurzame werkgever in hartje Antwerpen.
  • Je voelt je meteen welkom bij ons. Je komt terecht bij fantastische collega’s die klaarstaan om je te helpen.
  • We luisteren naar jou en investeren in je carrière. Zo krijgt je talent alle kansen. Maar niet ten koste van alles. Bij Argenta heb je ook nog tijd voor wat anders. Gezonde groei, noemen we dat. 

Ontdek alle 101 redenen om voor Argenta te werken

 En het financiële plaatje?

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een marktconforme brutoverloning
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Cafetariaplan (je kunt het bedrag van je 13de maand inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een nieuwe fiets, een nieuwe smartphone of extra verlofdagen aan te kopen)