IT Manager - Smals

Bruxelles
2018-08-13
2018-10-21

En tant qu’IT Manager, vous êtes chargé de diriger, coordonner, organiser et gérer le service ICT.

Vous motivez, évaluez et répartissez les responsabilités entre les collaborateurs en fonction de leurs compétences. Vous êtes également responsable de déterminer les ressources nécessaires à la bonne réalisation des projets. Vous coordonnez les activités liées à l'évolution informatique afin de garantir le niveau de performance, la continuité du fonctionnement et la qualité du service.

Vous gérez, par ailleurs, les relations avec les fournisseurs et les consultants externes notamment via la mise en place de SLA et assurez le suivi des services prestés.

Vous participez, en outre, à la définition de la stratégie globale de l’institution en ce qui concerne les nouvelles possibilités offertes par l’ICT. Vous veillez à ce que la stratégie et les projets ICT qui soutiennent les objectifs stratégiques et opérationnels soient mis en place.

Enfin, vous gérez le budget et les ressources alloués au service afin de réaliser ces missions de manière efficace, efficiente et dans le respect de la qualité.

Profil

Titulaire d’un diplôme universitaire, vous disposez de minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction dirigeante. Vous disposez d’une solide expérience dans les domaines suivants : IT service management, project management, développement de logiciels (architectures, technologies et méthodes) et exploitation IT.

Intègre, vous êtes capable d’envisager vos décisions sur le long terme. Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes à même de motiver vos équipes et de jouer un rôle de médiateur.

Communicatif et enthousiaste, vous influencez positivement la dynamique du service IT. Vous êtes quelqu’un d’organisé et aimez prendre des initiatives.

Vous êtes également parfait bilingue (français-néerlandais).

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.